Podjetje Target je uvedlo novo politiko '10-4', ki od delavcev zahteva, da se nasmehnejo. Nova smernica sledi prejšnji politiki '6-7'.
Južnoafriška davčna uprava (SARS) je umaknila pobudo o delu od doma in zahteva, da se vsi zaposleni s 1. januarjem 2026 vrnejo v pisarne s polnim delovnim časom. Sindikat PSA je potrdil, da je SARS umaknil ugodnosti, povezane z delom od doma.
Ryanair je uvedel večjo brezplačno osebno torbo (40 x 30 x 20 cm) na vseh 235 evropskih letališčih. Hkrati načrtuje povečanje bonusov za zaposlene, ki bodo identificirali prtljago, ki ne ustreza pravilom. Potnike opozarjajo, da se stroški za neupoštevanje pravil še vedno zaračunavajo.
Microsoft je uvedel obveznost za zaposlene, da od konca februarja 2026 delajo v pisarni tri dni na teden. Ta zahteva velja za tiste, ki živijo znotraj 80 kilometrov od sedeža podjetja v Redmondu. Cilj te odločitve je izboljšati sodelovanje in okrepiti rezultate dela. Microsoft se s tem pridružuje številnim drugim tehnološkim podjetjem, ki so že prej prenehala s prakso dela na daljavo.